امروزه علاوه بر آموزش، یکی از ارکان مهم دانشگاهها در جهان کارآفرینی است. اصولاً آموزش وقتی معنا می یابد که به یک شغل مناسب و مرتبط با رشته تحصیلی ختم شود. در غیر این صورت هزینه های مالی، انسانی و زمانی انجام شده بیهوده خواهد بود. حداقل انتظار از یک دانش آموخته دانشگاهی این است که اگر فردی کارآفرین نشد بتواند به خوداشتغالی پرداخته و یا در سطحی از انتظار جامعه و بازار کار از نظر دانش، مهارت و توانمندی شغلی باشد که بلافاصله پس از اتمام تحصیلات دانشگاهی در رشته تحصیلی مرتبط با خود بتواند مشغول به کار شود.

با توجه به اینکه دروس دانشگاهی ظرفیت‌ها و توانایی‌های شغلی را به ویژه در مسائل تئوریک و پایه‌ای افزایش می‌دهد اما دانشجو مهارت‌های لازم را برای ورود به بازار کار خاص و مورد نظر خود به دست نمی‌آورد، برای جبران این ضعف مؤسسه آموزش عالی امام جواد (ع) به راه‌اندازی باشگاه کار و کارآفرینی اقدام کرده است. در این مرکز تاکنون فعالیت‌های زیادی در ارتباط با کار و کارآفرینی از جمله برگزاری دوره‌های آموزشی مهارتی مورد نیاز دانشجویان و مرتبط با رشته‌های تحصیلی دانشگاه، همکاری در تشکیل کارگروه‌های تخصصی دانشجویی، بازدیدهای صنعتی، نشست با کارآفرینان، مشاوره در زمینه کار و کارآفرینی و مانند آنها انجام شده است.

قرار بر این است که در ادامه فعالیت باشگاه مدارک معتبری علاوه بر مدرک دانشگاهی از طرف دانشگاه برای اعضای فعال باشگاه و کسانی که دوره‌های مهارتی را با موفقیت گذرانده‌اند صادر گردد تا از آن برای استخدام و ورود به بازار کار استفاده شود. لذا با توجه به اهمیتی که دوره‌های مهارتی و آموزش‌های کارآفرینی برای آینده شغلی دانشجویان دارد و نیز توجه و حمایت مسؤلین مؤسسه آموزش عالی از این مرکز، فرصت مناسبی است تا با عضویت در باشگاه، از خدمات آن بهره‌مند گردید چرا که خدمات باشگاه صرفاً برای اعضای آن امکان‌پذیر است.

اهم برنامه ها و فعالیت‌های باشگاه: 

1-     آموزش های مهارتی و کارآفرینی

2-     ارائه مشاوره تخصصی در زمینه کار و کارآفرینی به کارگروه ها و دانشجویان متقاضی

3-     برگزاری نشست های علمی و تخصصی با کارآفرینان، اساتید، صاحب نظران و افراد موفق جامعه

4-     بازدیدهای علمی و صنعتی

5-     تشکیل بانک اطلاعات از اعضاء و فعالیت های آنها

6-     برقراری ارتباط دانشجویان با مجموعه دانشگاه در زمینه های مرتبط با کار و کارآفرینی

7-     برقراری ارتباطات بیرونی با بازار کار و ارائه اطلاعات و اخبار در این خصوص به دانشجویان

8-     همکاری در تشکیل کارگروه های جدید تخصصی دانشجویی

9-     توان افزائی کارگروها با برگزاری جلسات منظم با آنها و در اختیار نهادن فضای باشگاه به صورت عادلانه و براساس میزان فعالیت به کارگروه ها

مدارک لازم برای عضویت:

1.      ارائه کارت دانشجویی و کپی آن (برای دانشجویانی که در حال تحصیل اند)

2.      دو قطعه عکس 4*3 پشت نویسی شده

3.      50.000 ريال حق عضویت

كسي كه  داراي  عزمي  راسخ  است ،جهان  را  مطابق  ميل  خويش  عوض  مي  كند.گوته

2-دوره آموزشی بازاریابی توسط کارگروه رسا  به مدت 12 ساعت برای 10 نفر از دانشجویان به پایان رسید.

3-دوره آموزشی فن بیان به پایان رسید.

4-جلسه معارفه دوره آموزشی حسابداری کاربردی برای دانشجویان حسابداری ومدیریت وبا حضور آقای امیری وآقای جهانگیر.

5-نهائی شدن نشریه وچاپ و توزیع آن.

6-برگزاری نمایشگاه آثار هنری دانشجویان طراحی لباس و گرافیک.

7-بازدید از مجتمع گندله سازی اردکان در تاریخ 10/3/90 توسط دانشجویان درس مدیریت استراتژیک با همراهی خانم شهوازیان وآقای مدرسی .

8- جلسه با دکتر اولیاء در تاریخ 11/3/90 پیرامون برخی مسائل باشگاه کارآفرینی.

9- برگزاری دوره آموزشی آشنائی با اینترنت برای دانشجویان طراحی دوخت.این دوره به مدت 10 ساعت برای 20 نفر از دانشجویان طراحی  دوخت برگزارشد.

10-جلسه ای با آقای امیری در تاریخ 8/3/90 بابت برگزاری دوره حسابداری کاربردی .

11- به روز رسانی وبلاگ باشگاه چهار بار در این ماه .

12-اهداء سررسید با مهر باشگاه به 30 نفر ازدانشجویان فعال در باشگاه.

کسی که بر مرکب شکیبایی سوار شود به پیروزی نهایی دست می یابد.امام علی(ع)

2- بازدید 24 نفر از دانشجویان درس حفاظت صنعتی از ایستگاه آتش نشانی سید گلسرخ

در تاریخ 5/2/90 .

3-جلسه ای با اعضای تیم نشریه وارائه مطالب جمع آوری شده در تاریخ 7/2/90

4-بازدید 40 نفر از دانشجویان مدیریت از کارخانه کاشی مریم میبد در تاریخ 12/2/90  با همکاری انجمن مدیریت و با همراهی استاد مربوطه آقای پور سراجیان.

5- برگزاری جلسات هفتگی با شرکت تدبیر و توسعه پرنیان(هرهفته سه شنبه ها)

6-جلسه ای با آقای مدرسی و دو نفر از کارشناسان شرکت راجع به جمع آوری اطلاعات مربوط به کارآفرینان بنام یزدی در تاریخ 8/2/90 .در این جلسه مقرر شد پروپوزال مربوط به پروژه فوق تدوین شده و منابع مالی آن بررسی شود.

7-نشست با کارآفرین موفق اجتماعی آقای مهندس سفیددر تاریخ 11/2/90  با حضور حدود 45 نفر از دانشجویان و چند تن ازمسئولین دانشگاه.

8- هماهنگی برای بازدید دانشجویان مدیریت بازرگانی از کارخانه گندله سازی اردکان .که مقرر شد این بازدید در تاریخ 10/3/90 برگزار شود.

9- همکاری با کانون فرهنگی قاصدک در پخش فیلم "هفت دقیقه تا پائیز".

10- جلسه ای با کارگروهها وارائه گزارش کار آنها وراهنمائی آنها  در تاریخ 10/2/90 .

11- فرم گزارش عملکرد ماهانه کارگروهها در اختیار آنها قرار گرفت تا گزارش کار خود را به باشگاه ارائه نمایند.

12- برگزاری جلسه ای با اعضای تیم نشریه ودریافت مقالات ومطالب آنها در تاریخ 25/2/90 .

13-برگزاری نمایشگاه قاب عکس به مناسبت هفته زن به مدت سه روز ازتاریخ 26/2 لغایت 28/2 90 .

14-برگزاری نشست خلاقیت کارگروه آوا با آقای مهندس سپهر با موضوع "چگونه دانشجوی جدید  بگیریم"در تاریخ21/2/90 .

15-معرفی 10 نفر از دانشجویان در رشته های مختلف به پارسه برای شرکت در سمینار آمادگی کارشناسی ارشد.

16-بازدید 28 نفر از دانشجویان مدیریت از پارک علم وفناوری اقبال ومرکز رشد علوم انسانی ومدیریت در تاریخ 27/2/90 .

17-معرفی دو نفر از دانشجویان مدیریت به سمینار منطقه ای مدیریت پروژه حرفه ای که توسط شرکت به گستر برگزار می شود.

18- برگزاری جلسه ای با حضور مسئولین دانشگاه و آقای مدرسی وآقای مسرت پیرامون پروژه تدوین کتاب کارآفرینان موفق یزدی در تاریخ24/2/90 .

19-  پایان دوره spss  وبرگزاری آزمون مربوطه از دانشجویان.

20- بررسی مطالب شماره سوم خبرنامه وتایپ وویرایش آنها برای چاپ .

مفهوم کار تیمی در حقیقت آنقدر ساده است که اغلب مردم فهم آن را بسیار عادی می‌پندارند. و همین مسئله که آنها با این فرض، کار تیمی انجام می‌دهند مشکل‌ساز است چرا که آنها در اصل کار گروهی انجام می‌دهند. به طور معمول هر کس تجربه‌ی حضور در یک جلسه و ایفای نقش در آن و یا مواجهه با یک گروه جدید از همکاران و انجام کار جمعی را داشته است اما اینها صرفاً مثال‌هایی از گروه‌های کاری‌اند.

شاید بهترین توصیف از تفاوت بین این دو مفهوم توسط Jon R. Katzenbach و K. smith بیان شده باشد. آنها نظریه‌ی خود را با بررسی مفهوم پیچیده‌ی واژه‌ی تیم آغاز می‌کنند:

دلیل توصیف واژه‌ی "تیم" چیست؟

دلیل اول مشخص کردن منظور ما از واژه‌ی تیم است چرا که این واژه برای افراد مختلف معانی گوناگونی دارد. ذهن برخی از شنیدن این واژه به ورزش، مربیگری، و تمرین‌های سخت برای پیروزی و قهرمانی در یک رشته‌ی خاص کشیده می‌شود. برخی نیز به ارزش‌های کار تیمی همچون مشارکت، همکاری، و کمک به یکدیگر توجه می‌کنند. برخی دیگر فکر می‌کنند هر گروهی که با یکدیگر کار می‌کنند، یک تیم هستند و ذهن بعضی‌ها هم در وهله‌ی اول به مشارکت دو نفر همچون ازدواج و یا شراکت‌های کاری معطوف می‌‌گردد".

(لئوبوسكاليا)

(اِريک کِستنِر)